廠長答應了辭職.在離職書上不簽字.有微信聊天記錄.離職后不發工資.廠...

你好，不管怎么樣廠里面都不能扣你工資的，其次你有證據就去舉報他們。實在不行可以起訴對方，現在國家在這一方面抓的很嚴。可以先找勞動局舉報。

在我們的生活工作中，很可能遇到這樣的問題，在公司工作但是未簽定勞動合同可以隨時辭職走人嗎？根據《勞動合同法》第三十八條規定用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同。

要看用人單位是否有證據證明員工不能勝任工作。比如，是否在之前有書面溝通，業績評估，崗位考核，處分單等。如果確信用人單位沒有任何證據，應考慮收集對自己有利的證據。此外，書面向用人單位表達，員工完全勝任工作。以此為基礎，與用人單位進行協商。崗位調整，是應該征得員工同意的。

前兩晚我把廠長的微信刪除了,然后又想加回他,但為什么還要驗證這么...

1、這樣的話，有可能對方知道你把微信刪了，然后也把你的微信刪除或者拉黑，拉黑的話發的驗證消息是無法收到的，除非他把你從黑名單拉出來，如果對方是刪除的話，那可能是不想加回來又或者有些人很少去看好友驗證消息，所以忽略掉你或者沒注意到你的好友驗證消息。

2、三個可能：一是正常人心態。被一個人表白，在短時間內都會有一種微妙的感覺，或是竊喜，或是惱怒，或是無奈，所以這短時間想到表白你的人很正常；二是懼怕心理。

3、不可避免的都會表現出自己的服從。有時是有意的，有時是無意識的。你在單位上班，自然受到廠長的管理和領導，盡管你從內心里厭惡他，但是在目前狀態下，你又不能直接反對他，和他對抗。

4、這個是瞎說的，就是不想告訴你，根據老板姓名很容易查到電話的。

5、我去年的時候遇到了一個好的領導。我每天下午上班的時候要專心值班的。但是領導會過來帶我值兩個小時的班，因為除了值班以外，我們本身還有其他的工作。然后領導過來替我值班的話，我就可以坐下來做其他的工作。這真的是遇到了貴人。值班 在平時的工作中他也，很樂意幫你。平時的時候。

6、美文精選閱讀二： 七年的愛七年的等待 （這是一個絕對真實的故事，發生在我身上的，寫出來，是想讓大家告訴我，我要不好等這個女孩子七年，我好矛盾，） 大概4年前吧，我在老家認識了一個女孩子。第一次見到她的時候，長長的頭發，白凈的臉蛋，水靈的眼睛……好可愛。當時，我和他堂兄是哥們，成天在一齊玩。

之前是小兵,現在升為小主管,要主動加廠長的微信嗎?

1、不用特意加，企業都有通訊軟件，像布谷鳥，聯系很方便的。

2、入職第一天，添加微信，可以理解。但如果沒有直屬關系，此時加老板微信，不是上策。要知道，老板的微信里，通常都躺著很多的人，也許平時根本就沒有交流，只是朋友圈里一個想不起來的僵尸。

3、要是我就留著，反正工作群，除了正常工作內容，沒有別的牽扯，都是談論工作方面的問題。微信群屬于公共場所，大家很少聊私生活，比較專一，內容也很公開。比如有些有保密性質的工作群，那就一定要退了，不退顯得有偷窺的意思。或者等著別人清理你，還不如，自己主動退出，彰顯氣宇不凡。

4、當時廠長老婆是配件倉庫主管，售后問題有時補寄配件，需要跟廠長老婆打交道。 廠長老婆當時不到30，樣貌中上，是個韻味少婦，比廠長小9歲，我估計當時和小伙好上年齡也是一大原因。 畢竟同齡人話題多，聊得到一塊，容易觸發感情。 而廠長和總經理關系很好，還是同學關系，工作上深得總經理器重。